A lo largo de la actividad profesional se desarrollan habilidades y competencias de ordenes muy diferentes, todas tienen el fin de ser más eficaces en nuestro desempeño profesional.

Estás áreas se han desarrollado a lo largo de todo el historial profesional, si bien en momentos determinados han sido objetivo único, en otros han sido herramientas para lograr objetivos en distintas distintas.
Todas las competencias que se enuncian ( Tecnología, Internacionalización y Dirección) están en relación y corresponden al desarrollado profesional desde 1987 en cuatro organizaciones distintas:

departamento universitario,
empresa educativa,
empresa servicios
industria

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